ATRIBUIÇÕES: Principais Atividades: Atuará nas rotinas de administração de pessoal, voltado para os processos de admissão de colaboradores, rescisão e folha de pagamento; Apoiará nas atividades diárias relacionadas à área; Identificará e resolverá pendências de documentações, assegurando que todos os registros estejam em conformidade. REQUISITOS: Experiências e qualificações: Ensino Superior concluído ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou afins; Conhecimento em Excel – Básico/…